为有效开展指挥部“深化作风建设年”活动，根据上级总体部署和要求，6月4日下午，指挥部召开“深化作风建设年”活动动员大会，对开展“深化作风建设年”活动工作进行了全面动员和部署。会议由管委会副主任、指挥部党委副书记、副总指挥詹国平主持，指挥部领导施水祥、沈燕俊、李朝航出席了会议。
    会上，开发区纪工委副书记、指挥部党委委员、纪检组长李朝航通报了前期三个层面座谈会征求意见建议情况。管委会副主任、指挥部党委副书记、副总指挥沈燕俊从思想认识、工作重点、组织安排等方面对“深化作风建设年”活动进行了动员部署。
    在谈到如何以“深化作风建设年”活动为契机，转变作风、推进工作时，指挥部党委书记、副总指挥施水祥强调，一要充分认识开展“深化作风建设年”活动的必要性。开展“深化作风建设年”活动是贯彻落实中央、省、市及开发区党工委决策部署的政治任务；是全面完成园区今年各项重点工作，实现跨越式发展的坚强保证；是巩固近年来作风建设成果，提高工作效能的必由之路；同时，也是改变指挥部干部队伍结构现状和解决工作中存在的思想不够解放、工作不够主动、服务不够到位、沟通不够顺畅等突出问题的有效途径。为此，要进一步加大工作力度，切实提升全体干部职工的责任感、紧迫感、危机感，转变工作方式，提高工作效率，增强工作干劲。二要充分认识开展“深化作风建设年”活动的紧迫性。园区作为开发区转型发展的战略拓展区，要充分发挥开发区工业经济的主平台作用，除了要解决自身发展过程中存在的困难与问题，还要在与周边发展迅猛的兄弟开发区的竞争中处于不败之地。这都要求指挥部要以“深化作风建设年”活动为抓手，进一步振奋精神、克难攻坚、真抓实干，以最坚定的信心、最有力的举措、最迅速的行动、最强大的合力，打好项目推进攻坚战，努力实现“双过半”，确保完成全年各项目标任务。三要增强开展“深化作风建设年”活动的自觉性。坚持从我做起、从现在做起、从点滴做起，要把活动开展与完成年初确定的各项目标任务有机结合起来；与增强工作的针对性、计划性、操作性结合起来；与提升自身业务能力结合起来；与发现与解决工作中的实际问题结合起来。
    指挥部各处、开投公司全体工作人员、前进街道班子成员参加了会议。